面試題千奇百怪，但根據(jù)類型分類，基本上可以提煉成以下五種類型：你為什么到這兒來(lái)？我們?yōu)槭裁翠浻媚悖磕闶鞘裁礃拥娜?？你能做什么？你還有什么疑問(wèn)？別管面試官如何刁難，只要把上述問(wèn)題啃透，就不用害怕面試被問(wèn)住。那么面試被問(wèn)到你為什么到這兒來(lái)該如何回答？怎樣才能不掉鏈子呢？

兩名外語(yǔ)專業(yè)的大四學(xué)生，同校同班，一同應(yīng)聘總裁助理職位。A說(shuō)：我畢業(yè)于某大學(xué)外語(yǔ)專業(yè)，22歲，平均學(xué)分90分，班級(jí)排名第一，是校學(xué)生會(huì)主席，組織過(guò)很多社團(tuán)活動(dòng)，還是學(xué)校義賣形象大使。我爸爸是局長(zhǎng)，有廣泛的人脈。我的愛好是游泳、看書。

B說(shuō)：我關(guān)注貴公司很久了，很清楚你們公司的業(yè)務(wù)是……做總裁助理英語(yǔ)必須很好，所以我除了平時(shí)在?？炭鄬W(xué)習(xí)英語(yǔ)，還利用寒暑假到旅行社實(shí)習(xí)；我也知道總裁助理的文筆要好，所以一直練習(xí)寫作，給校廣播站和雜志社投稿，現(xiàn)在已發(fā)表多篇文章，而且給出版社翻譯過(guò)外文書。或許A看起來(lái)很優(yōu)秀，但顯然B對(duì)公司和職位更有熱情，更用心。

?你為什么到這兒來(lái)答題技巧剖析

??? 1、表達(dá)認(rèn)同感：當(dāng)面試官詢問(wèn)你為什么應(yīng)聘此單位時(shí)，并不是單純的想知道你的想法，而是希望通過(guò)語(yǔ)言描述挖掘你對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。如果你連了解都沒有，亦或是對(duì)企業(yè)文化不認(rèn)可，那即使被錄用了，估計(jì)也會(huì)很快因?yàn)槿淌懿涣硕x職。你覺得面試官會(huì)錄用你嗎？

2、凸顯誠(chéng)意：所以在回答的時(shí)候，一定要凸顯你對(duì)企業(yè)的理解，凸顯你的個(gè)人能力，凸顯對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。讓面試官了解，你是真的渴望留下來(lái)，成為企業(yè)中的一員。

3、應(yīng)對(duì)崗位招聘要求：你既然投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，必然覺得自己符合崗位招聘要求。不過(guò)，光是心知肚明還不夠，你得讓面試官也了解你的能力。說(shuō)明這份工作與你的技能、強(qiáng)項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)和背景相契合。你可以為企業(yè)帶來(lái)他們想要的東西！